为了全面学习贯彻落实校党委书记赵国刚、校长李大勇在学校2017年干部培训及工作研讨会上的讲话精神, 进一步做好后勤服务保障工作。3月8日上午，后勤管理处召开了专题学习工作会议。后勤管理处领导班子成员、各中心（办）部长以上负责人参加了会议,后勤管理处处长安文斌主持会议。

后勤党委书记赵凌国对校长李大勇《在2017年干部培训及工作研讨会上的讲话》精神进行了讲解。以2017年总体思路和指导思想是什么？重点任务和工作目标是什么？主要措施和工作要求是什么为主线，详细说明2017年我们应该干什么、干成什么样和怎么干三大方面分层讲解，重点讲解了“讲话”中涉及后勤管理处干部职工需关注的问题，一是要创新工作思路开辟增收节支渠道；二是要彻底清理历史遗留房产开发纠纷；三是要实质性推进全员分类评价和校内津贴分配制度改革等。

后勤处安文斌处长和与会人员共同学习了校党委书记赵国刚《在2017年干部培训及工作研讨会上的讲话》。并以要站在新起点、要以新意识引领发展、着力建设新环境、要聚焦新任务，着力建设新作风四大方面组织与会人员对校党委书记赵国刚《在2017年干部培训及工作研讨会上的讲话》内容进行了认真的学习。安文斌处长要求与会人员按照赵书记讲话要求，戒骄戒躁、砥砺前进，切实做好党代会、双代会及“十三五”规划对我们提出的工作要求，千方百计突破难点、补短板，精细化管理，摸清家底、全成本核算，提升后勤综合素质和服务水平。

会上还学习了副校长杨春在《提高服务水平增强保障能力构建适应高等教育现代化要求的后勤服务保障体系》的报告。重点学习了副校长杨春在报告中总结了2016年学校后勤工作概况，对学校后勤工作的特点及环境进行系统分析，结合加强基础设施建设、加强队伍建设，提高服务保障能力等六方面内容及对下一步的工作进行认真思考。

最后，安文斌处长要求后勤干部职工，要认真学习贯彻学校领导讲话精神，在实际工作中做好落实。同时按照学校领导讲话要求，从六个方面进一步布置了后勤管理处近期工作。希望后勤全体人员在实际工作中，进一步更新观念、解放思想、不断改进新的工作意识，努力在精细化管理，全成本核算，摸清找准管理中存在的薄弱环节上下功夫，加强干部职工队伍建设，为学校的发展建设作出更大的贡献。