4月12日晚7点30分，计算机学院组织召开第四次2020届毕业生就业工作推进视频会议。会议由计算机学院院长陈德运主持，学院领导班子成员、各系部主任、副主任、系部党支部书记、未就业毕业生导师和毕设指导教师、全体辅导员共70人参会。会议部署下一阶段学院2020届毕业生就业工作，公布《计算机科学与技术学院2020届毕业生全员就业工作实施办法》，并细化未就业毕业生的具体情况，包干到人，落实到位，推动学院全员就业工作向纵深发展，打好疫情防控时期的毕业生就业攻坚战。

会上，院长陈德运首先向与会人员介绍本次会议是承接前几次毕业生工作推进会议的第四次会议，也是参会人员最多、范围最大的一次会议，主要部署落实全员就业的具体工作。特别对于未就业学生和就业弱势群体在前期摸排关注的基础上要开展定制式的指导，将各项工作落实到人、落细到行动。

学院党委副书记刘坤雁就学院新近出台的《计算机科学与技术学院2020届毕业生全员就业工作实施办法》进行细致的解读，公布学院领导和各系部主任对于就业弱势群体、湖北籍学生进行的包保责任制。刘书记指出，自年初开始，学院就全面启动了2020届毕业生就业工作，相继出台了一系列的举措、办法。学院此前召开了三次的就业工作推进会议，专题研讨如何在疫情防控期间保就业、稳就业、促就业，为特殊时期毕业生就业保驾护航。刘书记要求，各位毕业设计指导教师、学生导师、辅导员要将毕业生就业工作作为当前一项重点工作去落实。针对于未就业学生要建立未就业毕业生台帐，做到心中有数、指导有方、行之有效。同时，就如何切实帮助未就业学生畅通就业信息获取渠道；做好职业选择、生涯规划；有效帮扶就业弱势群体；积极关注毕业生的心理健康等工作做了详细的部署。

随后，本科生和研究生毕业年级的辅导员王勇、段云菲分别就毕业生的整体情况、目前实际就业情况、学生升学准备情况、未就业学生实际原因分析和目前经过细致排查出的未就业学生拟就业计划等向各位与会领导、老师进行公布，并共享目前的最新的就业资讯，以便各位指导教师、学生导师进行有针对性的指导。

最后，院长陈德运就学院全员就业工作做提出了几点要求，陈院长指出，第一，全院上下要提高认识，落实主体责任。学生就业是检验我们一切教育、教学活动的出口，学院上下要坚持就业工作“一盘棋”。坚持一手抓疫情防控工作，一手抓学生就业工作，两手都要硬。对学生负责、对学校负责、对家长负责、对社会负责。第二，坚定落实学院就业工作实施办法的各项要求，对于毕业生就业工作要坚持做到全面掌握、全员参与、全过程指导、全方位管理。全面梳理未就业学生情况，拓宽就业渠道，做好跟踪指导，结成帮扶对子，共同服务毕业生就业。第三，毕业设计指导教师、学生导师、辅导员，作为全员就业工作的“排头兵”，要凝心聚力，通力合作，坚持做到工作全面、细致、无死角。既要彰显就业指导的力度，也要体现就业帮扶的温度。

计算机学院第四次毕业生就业工作推进会