按照教育部和全省高校毕业生就业工作调度视频会议上讲话精神要求，落实“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进毕业生就业工作关口前移，促进毕业生充分就业、和谐就业、更高质量就业。2021年11月30日，测通学院在教学主楼E1025召开就业工作推进会，学院党委书记兼院长吴海滨、学院党委副书记张宏磊讲话，院班子、各系部主任、副主任、教师党支部书记和全体辅导员参加会议。

学院党委书记兼院长吴海滨强调大学生就业是生命线、稳定线、感情线，关系学科、专业的发展，希望广大领导干部和教师要提高政治站位，树立全院“一盘棋”思想，高标准完成学校学院制定的就业工作任务，慎终如始、真抓实干、久久为功，同时在就业工作实施和就业工作考核等方面进行了部署。

学院党委副书记张宏磊总结了学院自开学初启动“一把手负责制”和“全员就业包保责任制”以来的工作效果，通报了当前学院各专业就业率及学生升学等意向情况。根据实时更新的未就业学生台账和疫情当下就业市场情况，分析了当前未就业学生的状况，号召广大教师有针对性地开展就业指导与服务，同时与会领导和老师讨论通过了学院近期及寒假就业工作的实施方案。

测通学院全员就业包保责任制实行院系领导包专业，包特殊群体，一线教师包毕业设计学生，辅导员包全体学生，明确工作职责，层层传导，层层抓好落实，形成主要领导抓宏观就业目标制定和考核，分管主要领导抓任务分解和落实，调动全体教师共同参与就业工作，真正做到“全员参与、全程跟进、全方位支持”，力促“三全育人”工作有效落地实施，圆满做好人才培养面向社会需求输出最后“一公里”，促进毕业生充分就业，高质量就业。