为深入贯彻教育部、省教育厅关于做好高校毕业生就业工作的重要部署和学校关于寒假期间开展就业服务的通知要求，持续开展党史学习教育，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，测通学院结合自身情况，将寒假这一重要就业窗口期作为学院“就业促进月”开展就业工作，落实寒假就业服务不断线，切实为用人单位和毕业生做好各项服务工作。2022年1月19日，测通学院召开线上就业工作推进会，学院党委书记兼院长吴海滨、学院党委副书记张宏磊讲话，院班子、各系部主任、副主任、教师党支部书记和全体辅导员参加会议。

吴海滨肯定了全体学生工作人员和广大毕业设计教师在寒假就业促进工作中的具体做法，再次强调大学生就业是生命线、稳定线、感情线，关系学科、专业的发展，希望广大领导干部和教师要提高政治站位，班子成员、系部领导和一线教师要进一步加强与学生的交流和指导，层层传导，层层落实，将就业帮扶专业化、精准化、及时化落到实处，并对“就业促进月”后续工作提出了具体要求。

党委副书记张宏磊总结了假期以来学生工作人员和各系部教师在就业工作方面所开展的工作和取得的成效，通报了各系最新的就业落实率，分享了实时更新的各专业就业台账，用详实的数据分析了当前未就业学生的状况和特点，介绍了就业工作促进月即将实施的相关举措，号召广大教师有针对性地开展就业指导和服务，切实落地做实毕业生就业服务工作。

本次会议有利于与会领导深入了解学院2022届毕业生就业工作现状，进一步研判就业形势，推进落实寒假“就业促进月”相关工作；有利于各位教师和学生工作人员找准工作切入点、着力点、发力点，提高就业育人工作的针对性和实效性；有利于学院毕业生更充分更和谐更高质量就业。