为贯彻落实第四次校党代会精神，推进2022届毕业生就业工作，马克思主义学院于3月19日晚19点，召开线上“未就业学生及家长”就业推进会。马克思主义学院党委副书记陈迪男、毕业班辅导员和全体未就业学生及家长参加了此次会议。

首先，陈迪男就当前严峻的就业形势进行了分析，通过详实的数据将近几年就业情况及法学专业就业情况进行对比介绍，全面分析了法学专业当前就业存在困难及难点，指出学院就业不乐观的六点原因：一是法学专业学生毕业选择去向比较单一，大多数会选择律所、法检系统公务员岗位，就业出路窄，而这些岗位就业门槛高，需要通过职业资格和公务员等考试。二是供需比例失衡，供大于求，毕业生人数的逐年增长，就业结构化矛盾问题，受疫情的影响，世界经济放缓等因素，就业压力逐年增大。三是用人单位的选人用人标准逐渐提升，法学专业在理工科的劣势等影响就业竞争力。四是学生以考研为借口，延缓就业。五是家长对毕业生工作的一步到位思想，毫无条件的支持孩子考研或延缓毕业，造成了学生不急于就业的思想。六是受疫情的影响，学生报考省公务员考试、选调生等一再延迟等对就业造成了一定的影响。

其次，陈书记向家长和毕业生指出破解就业困难的四方面做法及要求，第一，学院会发动全体教师和校友资源，帮助学生收集就业信息，推荐学生就业。同时，会为考研复试、调剂的同学进行一对一辅导，助力打气。第二，希望家长配合学院共同推进就业，真正从学生实际出发，鼓励学生积极就业，改变等靠要的思想，充分认识“应届毕业生”和往届毕业生的区别。第三，对于准备考研二战的学生，要正式分析考研严峻形势，是否考研是学生唯一的出路，二战胜出的几率有多大，随着考研人数逐年的增加，考研压力越来越大，建议考研就业两手准备。第四，改变体制内就业的固有思想，拓宽就业面。比如去企业、到基层最需要的地方建功立业也是一个不错的选择，我们要把自己的理想与国家的理想联系在一起，用自己所学到的知识为国家做出自己应有的贡献。

最后，陈书记希望同学们及家长能充分研判，避免错过就业黄金期。认清当前就业形势，主动出击，树立“先就业，后择业”的思想，同时学院也会在就业上出实招、出硬招，争取让每个学生都能找到适合自己的岗位。

通过此次就业推进会，使学生和家长对当前就业形势有了更充分的认识，明确了“先就业，再择业”的重要意义，改变学生及家长在就业中的盲目性和惯性思维，调整心态，主动出击，携手助力2022届毕业生顺利就业。