按照学校“能力作风建设年”的部署要求，5月26日上午，后勤党委在E2102会议室组织召开后勤党委理论中心组第四次集体学习，后勤党委委员、各党支部书记参加会议，后勤副主任刘畅主持会议。

首先，刘畅领学了《新时代龙江人才振兴60条》相关内容,宣读了后勤党委关于学习《新时代龙江人才振兴60条》的学习通知。通知要求各支部严格遵守疫情防控相关要求，结合本部门实际开展理论学习，按照理论学习所设置的讨论题目开展积极热烈的学习和讨论，以实事求是为原则，以立足自身为方法，明确学习方向和内容。

会上，后勤主任李昊强调，后勤人要从三个方面对人才振兴献言献策贡献力量，一是发展环境迎来巨大变化，立足新发展阶段即要有高瞻远瞩的长远目光，又要有脚踏实地的实干精神，要把贯彻《新时代龙江人才振兴60条》精神与贯彻后勤“落实落细落靠”的工作风格结合起来，学深更要做实，承诺更要践诺。二是贯彻新发展理念，以《新时代龙江人才振兴60条》精神武装职工头脑，推进后勤服务高效化，秉承“让信息多跑路，让职工少跑腿”的服务理念，努力为学校职工和莘莘学子提供更为方便、快捷、周到的服务保障。三是构建新发展格局，明确后勤工作是人才发展的护航船，是人才服务的登山杖，为学校每一名师生提供优质的服务保障，要努力成为服务型人才。

各支部书记进行交流并纷纷表示，《新时代龙江人才振兴60条》既是全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想、深入落实省第十三次党代会精神的重大举措，也是聚焦国家战略及黑龙江振兴需求、站在龙江全面振兴全方位振兴的战略高度出台制定的，对推动新时代龙江人才工作高质量发展作出了全面部署，为高校紧扣事业发展需求，服务龙江全面振兴全方位振兴指明了发展方向。面对新时期的机遇和挑战，结合工作实际，我们将紧贴学校人才发展需要将人才工作作为工作重心，加强人才队伍建设，提升人才的创新创造能力，构建有利于人才成长发展的工作环境，推动后勤人才工作高质量发展。

后勤党委书记董少伟指出，全体党员干部要提高政治站位，认真学习《新时代龙江人才振兴60条》的具体内容，将学习精神贯彻落实到位，切实加深对龙江人才振兴措施的理解和认识。要深刻认识到做好新时代人才工作的重要性，也要“借东风”以进一步抓实抓好后勤人才队伍建设，将人才工作放在服务师生重大需求、建设创新型人才的战略高度上思考，助力龙江全面振兴全方位振兴的发展大局上落实，努力推动龙江经济社会发展和生态文明建设贡献后勤力量。