为全面贯彻落实学校近日召开的审核评估预评估整改工作布置会议、绩效工资分配方案工作推进会议和消防安全工作会议精神，1月9日，外国语学院组织召开了全体教职工大会，聚焦学校重点工作任务以及假期相关安排进行全面部署，为学期工作圆满收尾、假期平稳过渡与下学期良好开局筑牢根基。会议由学院党委书记顾大兴主持。

会上，顾大兴围绕审核评估、绩效工资分配方案的推进以及校园安全等提出三点工作要求。她强调，审核评估既是对学院教学质量的一次重要检验，也是进一步提升我们教育教学质量很好的契机，全院教职工务必高度重视，要进一步增强融入评估工作的主动性，做好审核评估的深层次“阅读理解”，主动发现问题与不足并积极解决，要以主人翁的姿态，把学校的事当成自己的事，真正从心底里认同自己是学校这个大家庭的一份子，积极参与其中而不是置身事外，在假期中持续做好迎评的完善工作，不断“以评促强”。第二，学校绩效工资分配方案的实施，是学校管理精细化的体现，是为了进一步发挥二级学院办学自主权，我们要正确地理解这一方案，并且积极地配合与支持学校人事分配制度的优化改革，结合学院发展和自身成长需求，为《细则》出台提出合理化建议，进而在推动学校高质量内涵式发展的征程中展现出外语人应有的责任与担当。第三，随着寒假的到来、春节的临近，我们在放松身心、享受家庭团聚的美好时光中，一定要强化安全意识，务必注意生命安全、交通出行安全、用火用电安全、财产安全等，切不可麻痹大意，确保师生度过一个平安、快乐的假期。

院党委副书记蔡野通报了学院当前学生就业情况，通过详实的数据与案例分析，展现了过去一段时间就业工作取得的成果与面临的挑战。数据显示，部分专业学生就业对口率稳中有升，但仍有个别专业受行业波动影响，就业压力尚存。随后，他重点布置假期安全工作，从安全教育的强化、安全隐患的排查等多个方面进行细致安排。一方面，要求辅导员利用线上班会等形式，向学生强调假期交通安全、网络诈骗防范、用火用电安全等知识要点；另一方面，对学生宿舍、学院办公区域进行全面的安全隐患排查提出要求，全方位保障学院假期安全。

副院长杨蕊聚焦学院研究生培养及科研工作，向全院教职工介绍了总体规划和各时间节点。她谈到，在当前教育科研竞争日益激烈的大环境下，高水平项目申报对于学院提升学术影响力、汇聚优质科研资源意义非凡。她分享了当前申报工作的筹备情况，鼓励全院教师确定选题、团队作战、明晰方向、积极申报，学院也将邀请校内外专家“把脉问诊”，助力学院高水平项目申报，进一步激发了教职工投身科研项目申报的热情与积极性。

副院长王书蕊就审核评估工作进行深入部署，将各项任务逐一分解，明确责任主体与时间节点，确保评估工作有条不紊推进。她详细讲解了评估指标体系中的关键要点，以通俗易懂的方式让教职工明晰各自承担任务的重点与难点，要求教职工积极参与、协同配合，为学院在审核评估中交出满意答卷贡献力量。

最后，院长马艳辉对学校发布的校内绩效分配方案工作进行深入解读。她从绩效政策的指导思想、基本原则、指标体系、核算方法等多方面入手，让教职工清晰了解校内绩效分配工作的内涵与要求，为后续工作的高效开展奠定坚实基础。她指出，学院将积极寻求变革，激励教职工多劳多得、优绩优酬，通过科学合理的考核，推动学院整体教育教学与科研工作迈向新台阶。各系部、团队及教师要深度参与、协同奋进，严格依规行事，将学校及学院绩效改革工作走深走实。学院将依学科专业演进动态优化方案，持续激发教育活力。

此次会议为外国语学院2025年工作指明方向，全体教职工将以饱满的热情、扎实的行动，贯彻落实各项工作部署，携手推动学院迈向新高度，以全新姿态迎接新学期的到来。

学院班子发言

外国语学院全体教职工大会