2025年3月18日下午计算机科学与技术学院召开了2025届本科生就业推进会暨第四场院长书记座谈会，同网络工程、大数据科学与大数据技术、物联网工程未就业学生展开面对面交流，倾听求职诉求，破解就业难题。院党委副书记刘坤雁、副院长吴宏伟、软件工程系主任姚登举、支部书记崔香、网络工程专业负责人杨海陆、物联网工程系主任王曦、就业干事王瑶、毕业班辅导员董怡彤、宋江北及各专业2025届未就业毕业生参会。

领导靶向指导锚定就业坐标

院党委副书记刘坤雁从四个方面激励未就业学生。一是鼓励学生汲取学长学姐的成功经验。他们在职业生涯中积累了应对工作难题、建立职场人脉等宝贵经验，值得毕业生深入学习。通过学习，学生能够拓展职场视野，实现从“预备出发”到“勇敢迈进”的跨越，不再仅仅停留在对职场的憧憬和准备阶段，而是充满信心地投身就业浪潮，主动去迎接职场中的挑战与机遇。二是勉励毕业生探寻专属自身发展的道路。每个人的兴趣、优势和职业追求都有所不同，毕业生要深入了解自己，挖掘自身的潜力和独特之处。三是激励学生确立理想目标。学院建议学生通过设定阶段性的自我考核标准，对比实际成果与目标之间的差距，分析成功与不足的原因，及时调整策略和方法，稳步前行，确保始终朝着理想目标不断靠近。四是告诫毕业生要具备长远眼光。在当今多元化的就业环境中，毕业生会面临多种选择。此时切不可“眼高手低”，只看到眼前的利益和轻松的工作，而忽视了自身的长远发展。要综合考虑行业前景、个人成长空间等因素，审慎做出选择，脚踏实地地走好每一步，用扎实的努力和付出为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

精准把脉施策开拓职业蓝海

副院长吴宏伟结合信息技术行业新趋势，提出四点针对性行动建议：一是要分赛道规划，把握行业风口。建议网络工程专业瞄准“网络安全”“云计算运维”，大数据专业聚焦“数据分析”“AI模型优化”，物联网专业深耕“智能硬件开发”“工业物联网”。二是要动态适配岗位，积累实战经验。鼓励学生通过“短周期实习+项目实战”快速融入产业一线。三是要重塑抗压思维，强化职业韧性。“技术迭代加速是常态，持续学习能力比单一技能更重要”。四是要抢占春招窗口，分层锁定目标。网络工程专业学生优先申请“网络安全工程师”“云架构师”等紧缺岗位。大数据专业未就业学生关注“数据分析师”“商业智能顾问”等中高成长性职位；物联网专业未就业学生侧重“嵌入式开发”“智能系统集成”等技术密集型领域。

破题纾困启新程三维联动筑未来

在诉求响应环节，学生集中反映了“技术栈迭代焦虑”“中小型企业职业天花板”“跨地区求职成本”“调剂学校和专业选择”等问题，参会领导、各系主任、负责人及其他参会人员对学生问题进行了逐一解答。

此次座谈会是计算机学院深化“一专业一策”就业攻坚行动的重要节点。院副书记刘坤雁强调，“要依托‘学科-产业-区域’三维联动，将5G、人工智能、数字经济等国家战略需求转化为学生的职业机遇。”学院将以“全员参与、全程护航、全域覆盖”的姿态，全力助推2025届毕业生在数字浪潮中勇立潮头！

院党委副书记刘坤雁讲话

副院长吴宏伟讲话

各系主任及支部书记

就业干事及毕业班辅导员

座谈会交流现场