机械学院自启动“百日就业攻坚行动”以来，积极邀请知名企业进校助力学生就业。6月11日，应学院邀请，知名企业格力电器招聘团队莅临我校，为机械学子带来了一场内容详实的求职指导讲座，并同步开展专场校园招聘宣讲会。活动吸引了众多25届未就业学生及26届优秀学生踊跃参与。

讲座环节，格力电器招聘经理凭借深厚的行业经验，深入浅出地解析了简历制作的要点。他强调，一份优秀的简历需结构明晰，关键信息应置于醒目位置。例如，实习经历宜按倒序排列，着重突出成果与技能应用，便于招聘人员快速捕捉亮点。同时，内容务必简洁精准，篇幅控制在一页A4纸内，避免冗长；善用数据和成果量化业绩，增强说服力。

在面试技巧分享部分，招聘经理着重强调了面试前充分准备的重要性。他建议同学们提前深入了解目标公司的背景、产品服务及企业文化，并熟悉应聘岗位的具体职责与要求，做到“知己知彼”。面试过程中，应保持得体仪态与自信风貌，做到声音洪亮、表达流畅，并与面试官保持专注的眼神交流。回答问题时需紧扣核心、逻辑清晰，灵活运用STAR法则（即情境Situation、任务Task、行动Action、结果Result）来阐述过往经历，有效展现解决问题的能力和个人优势。

此外，招聘经理还介绍了格力电器内部的职业发展通道和完善的人才培养体系，激发了同学们的浓厚兴趣。互动环节气氛热烈，同学们就专业契合度、实习经历价值等关心的问题积极提问，与招聘经理进行了深入交流。

随后的专场招聘环节高效展开。格力电器面向我院学生开放了涵盖技术研发、经营管理、市场营销、信息技术等多个领域的实习与就业岗位。尽管时间紧凑，招聘流程依然井然有序，工作人员耐心细致地解答了同学们关于岗位职责、应聘流程等具体问题。

本次格力电器校园行活动，不仅为机械动力工程学院的同学们提供了极具实操性的求职指导，有效助力其明晰职业方向、提升就业竞争力，更成功搭建起校企间高效沟通的桥梁，为学子们开启精彩的职业生涯奠定了坚实基础。