为帮助2026届毕业生提前把握就业形势、明晰政策导向、做好职业规划，理学院于11月14日在学校西区七公寓一站式学生社区召开全周期促就业——精准提升就业竞争力专项座谈会。校党委副书记、工会主席郭加利，理学院党委书记宋广军、党委副书记王冰、副院长孟桂芝、正处级辅导员徐岩、应用数学系主任张红旭、应用物理系主任王军军、智联招聘校园关系部高校渠道经理魏国庆、大学生就业服务中心就业市场科副科长姜其锋、2022级本科生辅导员孙国宇、大学生就业服务中心教师周文莱出席会议，会议由理学院党委副书记王冰主持，2022级本科生、2023级研究生代表参会。

会议伊始，宋广军围绕2025届毕业生就业工作作了专题汇报。他通过详实的数据和多维度的分析，系统介绍了当前毕业生的整体就业率、行业分布特征及优质就业单位构成等关键指标，并结合当前宏观经济环境与就业市场动态，帮助毕业生解读了当前“就业形势严峻性”与“就业市场复杂性”的双重挑战，使大家能够更加清晰当前就业形势与个人成长轨迹，更为大家立足自身专业特点、科学规划职业发展路径提供了极具价值的参考依据。

现场精心设置了“学生代表经验分享与互动问答”环节。来自不同专业的学生代表结合各专业特色、自身求职经历，分享了实用经验与心得体会；与会学生代表围绕在2022级本科生中征集的当前存在的就业困惑踊跃提问，同与会领导、老师、招聘经理积极探讨，现场交流热烈，此次经验分享与互动问答，将“就业指导”从“单向传递”变为“双向共鸣”。同学们纷纷表示：“原来求职不是‘孤军奋战’，前辈的经验让我们少走了很多弯路”“之前对就业的焦虑更多源于‘不确定’，现在有了具体的方法和方向，更有信心去规划下一步”。这场充满“干货”与温度的交流，为即将踏上就业征程的学子注入了信心与力量。

会上，大学生就业服务中心教师、智联招聘高校渠道经理为同学们解读了国家就业补贴、基层就业、创业扶持，现场分享求职经验、行业趋势等内容，使各位同学更加了解当前就业政策与市场前景。随后按“考公考研组”“企业求职组”“创业意向组”等组别进行分组，为各位同学提供一对一简历指导与个性化咨询服务，精准解决实际问题。

郭加利总结指出，一是锚定目标、做好选择。同学们要结合学科专业特色、自身优势、兴趣与行业需求，在考研、求职、考公等路径中做出契合选择，以此为职业发展筑牢根基。二是微调方向、找准节奏。理学院学子要立足专业本位，在外语能力提升、科研路径规划、考研资源对接等方面精准发力，围绕数学建模、物理实验等方向打磨科研成果，同时依托学校大学生就业服务中心与学院资源，优化个人成长路径，让每一步成长都贴合市场需求与个人发展节奏。三是放平心态、保持健康。同学们在努力过程中需重视保持健康身心，既要通过规律作息、体育锻炼打造强健体魄，又要以乐观坚韧的心态应对求职挫折，让身心状态成为职业发展的坚实支撑。四是积极主动、把握机遇。面对就业市场的复杂性，同学们要锤炼适应需求的能力，积极关注行业动态，在专业知识更新、职业技能拓展上持续发力，以主动姿态在形势变化中把握就业机遇。

本次全周期促就业——精准提升就业竞争力专项座谈会，为即将毕业的同学们提供了一个深入了解就业形势、明晰个人发展方向的重要平台，有效提振了同学们的就业信心与积极性。与会同学表示将以此为契机，主动将座谈内容传递给身边同学，同时结合自身专业特长与职业兴趣，认真进行职业生涯规划，积极投入各项就业准备工作，为个人成长与发展奠定坚实基础。未来，学院将继续通过全周期促就业服务体系，以动态管理、能力提升、资源整合、个性服务等关键手段，着力解决毕业生就业过程中面临的各类实际困难，加强精准帮扶与指导，扎实推动全员、全过程、全方位就业育人工作，切实打通从校园到职场的“最后一公里”。

校党委副书记、工会主席郭加利作总结讲话

理学院党委书记宋广军通报2025届毕业生就业情况

理学院党委副书记王冰主持会议

  学生代表经验分享与互动问答

    大学生就业服务中心教师、智联招聘高校渠道经理现场进行解答与指导

座谈会现场