12月19日，由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘联合发起的2025中国年度最佳雇主颁奖盛典圆满落幕。经过企业内部雇主深度调研、人力资源管理专业问卷评估、行业专家权威评审等多维度综合严苛评选，我校凭借在夯实学生就业根基、创新就业服务模式、提升就业工作质效、助力毕业生高质量就业等方面的突出表现与核心支撑作用，成功斩获“2025年度最佳高校就业基石奖”。

中国年度最佳雇主评选自2005年启动二十一年来，始终恪守“专业、公正、权威”的核心原则，现已发展为国内极具影响力的雇主品牌评选活动。

长期以来，学校党委高度重视就业工作，多措并举构建全方位就业育人体系。一是通过校领导带队开展访企拓岗专项行动，与企业建立常态化沟通机制，签订校企合作协议，挖掘优质就业岗位。二是打造特色化生涯就业指导课程，实施重点群体就业帮扶工程，搭建数字化就业服务平台，为学生提供全周期、个性化就业支持。三是紧扣经济社会发展需求与行业趋势，结合学校专业特色，精准制定就业市场开发战略，明确重点拓展区域与合作领域。主动对接地方政府部门，参与“校地合作”就业项目，共建人才输送通道，为毕业生争取区域性就业政策支持，逐步形成供需精准对接和人才高效适配的成熟就业市场格局。

下一阶段，学校将以此次获奖为契机，进一步深化校企合作机制，实施“千企万岗”计划，推动校企共建特色培养项目，实现人才培养与企业需求无缝衔接；构建“通识教育+专业技能+职业素养”三位一体的生涯规划与就业指导课程体系，实现从入学到毕业的全阶段覆盖；依托国家大学科技园、国家级工程实践中心，高标准建设实践育人平台，打造“创新创业实践圈”；升级智慧就业信息系统，建设“互联网+就业”云平台，集成企业招聘、简历投递、线上签约、职业测评、就业指导等功能，实现就业流程全数字化、服务精准化，持续助力毕业生更高质量就业，为国家和区域经济社会发展输送更多优秀人才。