为深化校地校企合作，搭建精准化人才对接桥梁，全力助推2026届毕业生实现高质量就业，3月16日上午，江苏省南通市海门区人社局副局长江宝新带队，携海门区人才服务中心相关负责人及当地重点企业人事代表来访我校，开展校地对接调研与校园招聘系列活动。学校机械动力工程学院党委副书记张智洪，就业服务中心相关工作人员参与本次对接交流。

张智洪首先对江宝新副局长一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的办学特色、学科优势，重点讲解了机械工程学院、材料科学与化学工程学院的专业建设、人才培养及毕业生就业等核心情况。他表示，学校高度重视校地校企合作与毕业生就业工作，海门区产业与我校学科专业高度契合，期待以此次对接为契机深化合作，实现校地校企优势互补、互利共赢。

江宝新详细解读了海门区最新的城市发展规划和人才引进政策，从就业扶持、生活保障等方面介绍了海门区吸引青年人才的各项举措，表达了与学校深化人才合作、吸纳优质毕业生的诚挚意愿。

会议期间，双方共同观看南通市海门区城市宣传片，全方位了解海门区的城市发展活力、产业布局优势与宜居宜业的发展环境。江苏万高药业股份有限公司人事经理朱鑫俭、中天钢铁集团（南通）有限公司人事经理沈志刚分别与我校就业服务中心就业市场科科长姜其锋共同签署校企合作协议，并同步开展“东洲智行”校园招聘系列活动，既为毕业生提供了优质的就业选择，也为海门区企业招揽优秀人才搭建了高效平台。

此次南通市海门区来访我校开展对接调研与招聘活动，是学校深化校地校企合作、拓宽毕业生就业渠道的重要举措。下一步，学校将以此次活动为契机，持续加强与各地政府、优质企业的精准联动，不断完善校地校企协同育人与人才输送机制，推动资源共享、合作共赢。

座谈会现场

双方签署校企合作协议

招聘活动现场