为深入贯彻落实国家、黑龙江省关于高校毕业生就业工作的决策部署，牢牢把稳毕业生就业工作主线，压紧压实全校就业工作责任。按学校就业工作总体部署，就业中心在5-6月分三轮深入各学院开展2026届毕业生就业督查工作，精准摸排就业推进实情，现场破解就业工作难点堵点。本部学院采取线下实地座谈、现场查阅资料等方式开展督查，荣成学院采用线上视频会议形式完成督查。

督查过程中，各学院围绕本院2026届毕业生当前去向落实进度、访企拓岗开展成效、校园招聘组织情况、就业指导活动开展情况、重点群体毕业生帮扶举措和帮扶台账建立及跟踪落实情况进行详细说明，客观梳理现阶段就业推进中存在的短板与实际困难。

工作组认真听取各学院工作汇报，细致查阅就业台账、访企拓岗记录、重点学生帮扶档案等资料，结合各学院专业特色、毕业生规模，针对性提出四项整改提升工作要求：一是压实就业工作责任。进一步健全学院就业工作责任体系，细化工作任务，形成全员协同促就业工作格局；二是深化访企拓岗提质增效。持续对接行业重点企业，建立长效跟踪机制，切实提升走访企业岗位转化效率，不断扩充优质对口岗位供给；三是做实做细重点群体精准帮扶。持续完善“一人一档、一生一策”动态帮扶台账，主动推送适配岗位，全力提高重点群体就业率；四是规范毕业生就业数据管理。严格执行学院初审、学校复审两级数据审核制度，常态化开展就业数据自查自纠，及时更新毕业生最新就业去向信息，规范各类去向佐证材料收集、归档、留存工作，严守就业统计工作纪律，杜绝迟报、漏报、虚假填报等问题。

下一步，学校就业中心将持续优化就业服务体系，细化就业帮扶举措，统筹推进岗位拓展、就业指导、数据管控、重点帮扶等各项工作，全力保障2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。

第一次督察现场

第二次督察现场

第三次督察现场