为贯彻落实学校教风、学风、科研诚信建设工作推进会精神，持续推动学工队伍改进作风、重心下移，学校学工系统以“一线工作法”为抓手，将学工部领导班子带头践行“四深入”作为推动工作下沉的重要牵引。校党委副书记张艳君带领学工部领导班子成员深入课堂、深入宿舍、深入学院、深入学生；各学院班子成员和全体辅导员同步下沉，以“常态化+专项化”模式扎根学生工作一线，把工作做到学生身边，把防线筑到育人前沿，全力护航学生成长成才。

常态化下沉夯实日常管理

学工队伍将思政教育、安全管理与学业指导深度融入日常，带头督导“早八”出勤和课堂学习状态；深入宿舍，带头排查安全隐患、了解学生生活实际；深入学院，带头落实包保联系、联合办公；深入学生，带头倾听诉求、现场协调解决学业困惑和人际关系矛盾等实际问题。通过查课与查寝的常态联动，截至目前，全体辅导员累计深入班级900余次，包联学院巡查覆盖率100%，累计完成3000余间宿舍的安全检查，隐患整改率实现100%。通过领导带头、示范带动，进一步推动工作重心下移、力量下沉、服务下倾，促进严管与厚爱结合、管理与服务并重。

专项推进护航重点时段

围绕学风建设核心，学校持续推进“晨曦行动”与晚自习专项督导。学工部班子成员带队深入早操现场与晚自习教室，实时掌握学生出勤率与学习状态，截至目前，早操及晚自习平均出勤率稳定保持在97%以上。结合重点时段，学工部领导带头深入学院、深入学生，联合学院学工队伍开展安全隐患排查、学业困难帮扶、心理疏导和就业指导，对重点群体实行台账管理、跟踪帮扶，推动问题早发现、早介入、早化解。此外，“一小时课堂”朋辈领航计划已开展专题辅导125场、专项自习室29场，覆盖学生1.5万余人次，推动学风建设从“面上号召”向“点上见效”深度转化。

包保联动凝聚育人合力

打通育人“最后一公里”，学工部班子成员及科级干部分编为四个工作组，分片对接各学院，建立“一对一”包保联系制度，与学院学工队伍“捆绑作战”。在查寝、查课、查晚自习等具体工作中，各工作组与包保学院辅导员共同走访、联合办公，实现校院两级力量深度融合。这一机制不仅有效充实了学院一线工作力量，更将校级资源精准嵌入学院日常，推动“问题在一线发现、资源在一线汇聚、责任在一线压实”，有力促进了“学校统筹、部门联动、学院主抓、师生共建”治理格局在学工战线的落地生根。

下一步，我校学工队伍将坚决贯彻学校党委部署，把推进会精神贯穿教育管理服务全过程，进一步健全常态化下沉、精细化服务、闭环化落实的工作机制。学工队伍将继续秉持“人在一线、心在一线、干在一线”的工作作风，持续深化“四深入”实践，推动力量向一线倾斜、问题在一线解决、成效在一线检验，以扎实行动涵养优良作风，为学校高质量发展提供坚实的学工支撑。

学工队伍深入学院

学工队伍深入课堂

学工队伍深入寝室

学工队伍深入早操

学工队伍深入晚自习