学校坚持以人为本、以民生为重的思想，节约挖潜、加强成本核算，千方百计克服资金困难，经3届30次校党委常委会议决定,正式启动学校参加公务员医疗补助(简称“参公医保”)工作。经过人事处精心准备和报批，我校于2017年5月1日起正式加入公务员医疗补助体系，广大省保在职职工和退休人员医疗待遇将与在哈公务员相一致。根据“参公医保”政策，我校省保在职职工和退休人员医疗待遇提升主要体现在以下两方面：

一是门诊治疗有保障。职工持省医保卡在医院门诊购药、检查发生的费用，其中80%由省医保核销（年度医保目录内费用累计800元以上部分）。教职工只需在窗口支付补助后个人承担部分即可。此外，办理异地定居的人员在外地门诊也享受同样医疗待遇。

二是住院核销比例提升。职工住院就医整体报销比例提高幅度大，一般情况下可达80%以上。急诊住院、转诊转院、异地定居住院的报销比例也将大幅提升。

至此，我校针对教职工看病就医实现了以省直基本医疗保险为主、公务员医疗补助为辅 “二位一体”的保障体系。

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人事处

2017年5月3日