为进一步扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实，提升活动整体工作落实质效，9月23日，学校召开能力作风建设年工作调度会议，学校党委副书记、能力作风建设领导小组常务副组长郭加利出席并主持会议，学校各能力作风建设专项工作组主要负责同志参会。

会上，校党委常委、组织部部长、能力作风建设领导小组办公室副主任赵水杉传达了《省委教育工委关于进一步扎实推进高校“能力作风建设年”活动的通知》。各能力作风建设专项工作组主要负责同志围绕学校能力作风建设年专项工作方案逐条对工作进展情况进行了汇报，并对工作开展中存在的问题和下一步工作打算进行了分析和交流研讨。

校党委副书记、能力作风建设领导小组常务副组长郭加利进行了总结讲话。郭加利指出，自“能力作风建设年”活动开展以来，领导小组办公室和各专项工作组主动担当、积极作为，取得了阶段性工作成果，有力地推动了全校党员干部进一步解放思想、提升能力、转变作风。郭加利对进一步扎实推进能力作风建设年活动落实提出三点要求。一是思想认识再提升，解决好“为什么抓”的问题。郭加利指出，能力作风建设年活动事关学校政治生态建设和事业长远发展，各专项工作组要进一步提高政治站位，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到省委、省委教育工委和学校党委决策部署上来，以高度的历史使命感和政治责任感，在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难题上求突破，持续提升能力增长才干、锤炼作风，推进各项工作落实落细。二是问题梳理再聚焦，解决好“抓什么”的问题。要聚焦能力作风建设年活动要求，对工作进行深入思考。认真对标上级要求和学校方案，逐条梳理各项硬指标、硬要求，全面复盘梳理短板缺项，确保对工作进度了如指掌、工作问题心中有数、工作指标信手拈来、工作要点心底清楚。针对短板缺项要马上建立整改清单，明确时间表、路线图，倒排工期、挂图作战、精准施策、对账销号，以更严的作风、更高的要求、更实的举措补强弱环、固化成果。三是任务落实再加力，解决好“怎么抓”的问题。领导小组办公室要持续发挥综合协调作用，专项工作组要立足岗位职能，以百日攻坚的姿态，进一步细化时间表、路线图，强化统筹调度，有效协调各单位资源，建立定期报告制度；强化常态督导，压紧压实各单位责任，推动能力作风建设各项任务快节奏、高标准落实。各部门领导要切实扛起职责、靠前指挥，紧紧抓住“四个体系”这把推动落实工作的“金钥匙”，以更高质量、更高标准完成各项任务，做好“能力作风建设年”后半篇文章，努力交出思想解放、能力提升、作风转变的“优秀答卷”。

会上，郭加利对各专项工作组结合工作开展中存在的问题逐一进行了点评剖析，并提出了工作要求。会后，领导小组办公室会同各专项工作组对下一阶段工作安排进行了交流研讨和安排部署。（摄影：党委宣传部）

党委副书记、能力作风建设领导小组常务副组长郭加利主持会议并讲话

领导小组办公室副主任、集中攻坚破难和正向引领激励行动组负责人赵水杉进行汇报

“解放思想、振兴发展”研讨工作组负责人刘迪进行汇报

学习型机关创建和机关工作质效提升行动组负责人姜国玉进行汇报

重大决策部署督办落实行动组负责人付尧进行汇报

不良作风整治行动组负责人林屹进行汇报

会议现场