为切实落实2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议、全省高校毕业生就业创业工作会议精神，高质量做好2023届毕业生就业工作，学校于3月3日下午，在西区一号楼多功能厅召开2023届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、毕业生就业工作领导小组副组长郭加利出席会议，党委学生工作部班子成员，各学院就业工作领导小组副组长，全体辅导员，共计100余人参加了会议，荣成学院同步线上参会。会议由党委学生工作部部长、校毕业生就业工作领导小组成员戴湘竹主持。

郭加利总结了过去一年就业工作开展情况、分析了2023届毕业生面临的新形势和新挑战、春季学期毕业生就业重点工作三个方面提出了工作要求。

学校党委副书记郭加利出席会议并讲话

郭加利强调，要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，必须认真研究面临的问题，探索有效地解决方式，抢抓春季学期促就业工作的关键阶段，开展就业攻坚行动，千方百计促就业保就业，确保学校2023届毕业生就业局势稳中有进。一是深入开展“访企拓岗促就业”行动。在学校领导班子成员访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级学院领导班子成员。要结合学校学科专业布局和企业需求，组织开展走访，就业部门要加强工作指导和信息统计，确保行动取得实效。二是抓紧开展校园招聘活动。各学院要抓住春季招聘关键期，结合学科专业特点，开展小而精、专而优的专场招聘，大力邀请用人单位进校招聘，做好各种服务保障。认真做好校园宣讲会、大型双选会的组织工作。三是落实落细就业指导和就业帮扶。要做好“强信心”的指导和“暖人心”的服务，各学院《未就业学生动态跟踪精细化台账》要做实、做细，提升就业指导课程的质量。辅导员要加强对毕业生的关心关爱，对毕业生经常性开展谈心谈话，多帮助学生指导撰写简历、面试技巧等。做好重点就业群体的帮扶。四是保障毕业生真就业、就好业。做好就业统计核查工作，严格落实“四不准”“三不得”要求。从2023年起，不再发放毕业生报到证，对就业统计工作带来了新挑战，要提前做好预案、想足办法，与往年同样标准，高质量做好学生就业信息的统计工作。

会议现场

会上，戴湘竹传达了2023届全省高校毕业生就业创业工作会议和《教育部办公厅关于开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动的通知》文件精神，布置了学校2023年春季学期毕业生就业工作的几项重点任务，对“学院领导班子、学科专业负责人访企拓岗促就业专项工作”进行了具体安排。