为深入贯彻落实财政部、教育部及省财政厅、省教育厅对高校内部控制建设的部署和要求，提升学校内部治理能力，11月2日学校在教学主楼第二会议室召开2026年第四次内部控制工作推进会。副校长臧永军主持会议，内部控制领导小组办公室、内控风险评估工作组成员参会。

会上，财务处汇报了2026年度学校内控建设总体情况及存在问题和内部控制关键岗位轮岗的工作思路，并就目前学校内控建设存在的问题向参会人员征求意见，对各部门（学院）年底内控建设工作进行部署；审议了审计处提交的《哈尔滨理工大学2026年度内部控制风险评估报告（征求意见稿）》。

臧永军针对当前内控领域突出问题进行剖析，并对下一阶段重点任务作出部署。他强调，一是要提高责任意识，压紧压实内控主体责任，持续推进不相容岗位分离、关键岗位轮岗相关制度要求；二是要坚持问题导向，全面梳理业务流程，抓实问题整改闭环，规范完善内控工作台账；三是要强化成果运用，用好年度风险评估报告，补齐管理短板，健全内控长效机制，为学校高质量发展筑牢管理保障。

本次推进会的召开，推动学校内控建设聚焦风险防控、岗位制衡与闭环管理，从常态推进向提质增效持续深化。学校将持续压实内控管理责任，不断健全权责明晰、流程规范、防控到位、监督协同的内控管理体系，切实把内控成效转化为治理效能，护航学校事业高质量发展。

会议现场